Kesilapan Kerjaya: “Membakar Jambatan”
Apabila sudah letak jawatan, cara kita mengendalikan pengunduran diri kita dapat memberi kesan kepada reputasi profesional kita dan peluang masa hadapan. Sentiasa diingat, sehingga hari terakhir, kita masih dibayar. Berikut adalah beberapa kesilapan yang saya lihat orang lakukan apabila berhenti kerja.
B – Bertindak Emosi. Contohnya, menghilangkan diri selepas menerima gaji. Yang ini memang pantang sebab ia akan meninggalkan kesan negatif yang berpanjangan dan mereggangkan hubungan. Apatah lagi ia akan melibatkan masalah undang-undang yang tidak diingini.
O – Omong Kosong. Ini mencerminkan tingkah laku yang tidak profesional dan boleh menimbulkan keraguan terhadap keupayaan kita untuk mengendalikan konflik dan menjaga kerahsiaan.
D – Diamkan Tanggungjawab. Mengabaikan tugas yang masih belum selesai menunjukkan kurangnya tanggungjawab dan pertimbangan terhadap orang lain.
O – Obligasai Kontrak Dilanggar. Seperti tidak memberikan notis yang mencukupi sebelum berhenti atau mengungkapkan maklumat rahsia, melanggar perjanjian. Ini menunjukkan etika kerja yang buruk dan merosakkan nama kita. Ingatlah, tidak kira industri mana kita berada, setiap industri sebenarnya agak kecil.
Akhir sekali…
H – Hentikan Komunikasi. Membakar jambatan kita dan memutuskan hubungan dengan rakan sekerja atau majikan itu memang tidak bijak sangat. Ingat pepatah Confucius, “Berpeganglah rapat dengan rakan, tetapi musuh harus didekati lebih dekat.”
Lagipun, mana tahulah kita nak buat u-turn satu hari nanti. Lebih baik pastikan jambatan itu masih terbuka.
#CareerBlunders #CareerTips #FoolishMistakes #DilarangBodoh #HariKhamis #BebelKhamis #BebelBimbo
Berbijaklah bersama Saya @Sim Ling KU
…………………..
The English Version:
Career Blunders: Burning Bridges
When leaving a job, how we handle our exit can impact our professional reputation and future opportunities. Always remember, until the very last day, we are still being paid. Here are some of the foolish mistakes I’ve seen people make when exiting.
S – Skipping Handover. It shows a lack of responsibility and consideration to others.
T – Thoughtless Disengagement. For example, going MIA (Missing In Action) after pay day. This one is a big no-no as it leaves a permanent negative impression and strains relationships. Not to mention attracting unnecessary legal troubles.
U – Underperforming. Slacking off during your notice period undermines your professionalism and reflects poorly on your commitment to excellence.
P – Poor Attitude and Excuses. It demonstrates immaturity and a lack of accountability.
I – Ignoring Your Professional Name. Your name is one of the most valuable asset in your career. Leaving a negative legacy always harm your long-term career prospects. Also, remember that it doesn’t matter which industry you are in, every industry is actually quite small.
And last but not the very least…
D – Disregarding Feedback. Go ahead. Refuse to learn from constructive criticism and close your mind to self-improvement. All I have to say is best of luck in your career.
#CareerBlunders #CareerTips #FoolishMistakes #DilarangBodoh #BebelBimbo
Be Smart with Me @Sim Ling KU
